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Services

The heart of my care 

Person Sitting on Chair

InnerArc

  • Wo stehen Sie heute? Erarbeiten Sie ein klares Bild der aktuellen Realität und verstehen Sie besser, was die Erfahrungen geprägt hat. 

  • Was ist Ihr Herzenswunsch? Definieren Sie Ihren wahren Nordstern, der Sie auf dem weiteren Weg leitet. 

  • Welche bewussten und unbewussten Barrieren gibt es? Erkennen Sie die Hindernisse, die Sie zurückhält und warum diese da sind. 

  • Aufbau von mehr Kapazität entstehen. Entdecken Sie die Möglichkeiten für Heilung und Entwicklung neuer Wege und erarbeiten Sie gemeinsam mehr Resilienz. 

  • Veränderung nachhaltig gestalten. Wir entwickeln gemeinsam Ideen für eine nachhaltige Transformation durch gezieltes Üben und Praktiken. 

Image by Nik Shuliahin 💛💙

Therapie

  • Tiefe Muster lösen: Entdecken und heilen Sie unbewusste Verhaltensweisen, die Ihr Wachstum einschränken. 

  • Fokus auf das Hier und Jetzt: Erkennen Sie, wie frühere Erfahrungen Ihre aktuellen Herausforderungen beeinflussen, ohne in der Vergangenheit zu verweilen. 

  • Emotionale Resilienz aufbauen: Stärken Sie Ihre Fähigkeit, Stress und Beziehungen authentisch zu meistern. 

  • Körper und Geist verbinden: Integrieren Sie Emotionen, Gedanken und körperliche Wahrnehmung für nachhaltige Veränderungen. 

  • Authentizität fördern: Entwickeln Sie Selbstbewusstsein, um klarer und erfüllter zu leben und zu führen. 

Executive Coaching

  • Finden Sie Ihren Weg: Klären Sie, was Ihnen wirklich wichtig ist, und richten Sie Ihre Führung an Ihren Kernwerten aus. 

  • Tauchen Sie in die Komplexität ein: Begegnen Sie Herausforderungen mit Neugier und sehen Sie sie als Chancen für Wachstum. 

  • Erweitern Sie Ihre Perspektive: Entdecken Sie neue Denkansätze und erschließen Sie sich und Ihrem Team frische Möglichkeiten. 

  • Stärken Sie Ihre Führung: Kultivieren Sie den Mut, Unsicherheiten zu begegnen, und inspirieren Sie andere mit Klarheit und Fürsorge. 

  • Führen Sie mit Menschlichkeit: Vereinen Sie Ambition mit Mitgefühl und schaffen Sie Räume, in denen Menschen und Ideen aufblühen können. 

Image by Patrick Perkins

Workshops/Team-Ausrichtung

  • Vertrauen und Sicherheit schaffen: Fördern Sie psychologische Sicherheit, um leistungsstarke Führungsteams zu entwickeln. 

  • Verletzlichkeit neu definieren: Nutzen Sie “traumainformed-Leadership”, um Verletzlichkeit in Stärke zu verwandeln. 

  • Resilienz stärken: Rüsten Sie Teams aus, um unter Druck zu wachsen und Herausforderungen effektiver zu meistern. 

  • Mit Authentizität führen: Entwickeln Sie eine Kultur, die auf Empathie und emotionaler Intelligenz basiert. 

  • Kulturellen Wandel vorantreiben: Ermöglichen Sie Teams, sich an gemeinsamen Werten auszurichten und nachhaltige Veränderung zu verzeugen. 

Microphone

Keynote speech

  • Von Komplexität zu Klarheit: Wie das Ausrichten an Ihren Herzenswünschen wahres Führungspotenzial freisetzt. 

  • Muster durchbrechen: Warum uns alte Gewohnheiten zurückhalten – und wie wir sie neu programmieren können. 

  • Die Kraft der Tiefe: Was Neurowissenschaften und NARM über Resilienz in der Führung lehren. 

  • Geschichten, die bewegen: Lektionen von Führungspersönlichkeiten, die mutig anders gehandelt haben. 

  • Mut im Chaos: Mit Klarheit und Verbundenheit in Unsicherheit aufblühen. 

Für wen ist mein Ansatz geeignet 

Dr. Michael Lierow

Meine Leistungen richten sich an Führungskräfte, Executives – explizit auch an junge Führungskräfte – und alle Menschen, die sich inmitten komplexer Herausforderungen im beruflichen oder privaten Leben befinden. Egal, ob Sie als CEO, CFO, COO, CHRO oder in einer anderen Rolle tätig sind, gerade in eine neue Position gewechselt haben, als Teamleiter Inspiration und Verbindung schaffen möchten oder alte Muster durchbrechen und Ihr volles Potenzial entfalten wollen – mein Ansatz ist darauf ausgelegt, Sie genau dort abzuholen, wo Sie stehen. 

Sie könnten von meinen Angeboten profitieren, wenn Sie: 

  • Sich festgefahren oder von Erwartungen überwältigt fühlen. 

  • Authentisch und resilient führen möchten. 

  • Krisen, Übergänge oder persönliche Herausforderungen meistern müssen. 

  • Bereit sind, tiefere Muster zu erforschen, die Sie zurückhalten. 

  • Sich der persönlichen Weiterentwicklung und Selbstentdeckung verschrieben haben. 

 

Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre Stärken zu erkennen, hemmende Muster aufzulösen und Ihre Reise mit Neugier, Mut und Mitgefühl zu gestalten. 

Services

The heart of my care 

Person Sitting on Chair

InnerArc

  • Where Are You Today? Start by creating a clear, compassionate picture of your current reality and what shapes your experiences. 

  • What is Your Heart’s Desire? Define your true North Star, guiding your path with purpose and intention. 

  • What are Conscious and Unconscious Barriers? Uncover the obstacles holding you back and gently move toward growth. 

  • How Can More Capacity Emerge? Discover opportunities for healing and growth, building new pathways to resilience. 

  • How Can You Sustain the Change? Create lasting transformation through intentional practices and meaningful action. 

Image by Nik Shuliahin 💛💙

Therapy

  • Resolve Deep Patterns: Uncover and heal unconscious behaviors limiting your growth. 

  • Focus on the Present: Address how past experiences shape current challenges without dwelling on the past. 

  • Build Emotional Resilience: Strengthen your ability to navigate stress and relationships authentically. 

  • Connect Mind and Body: Integrate emotions, thoughts, and physical awareness for lasting change. 

  • Empower Authenticity: Foster self-awareness to lead and live with greater clarity and purpose. 

Executive Coaching

  • Discover Your Path: Clarify what truly matters to you and align your leadership with your core values. 

  • Step Into Complexity: Embrace challenges with curiosity, seeing them as opportunities to grow and lead differently. 

  • Expand Your Perspective: Uncover fresh ways of thinking and unlock new possibilities for yourself and your team. 

  • Build Your Leadership: Cultivate the courage to face uncertainty and inspire others with clarity and care. 

  • Lead with Humanity: Balance ambition with compassion, creating spaces where people and ideas can flourish. 

Image by Patrick Perkins

Workshops/Top-team alignment

  • Build Trust and Safety: Foster psychological safety to create high-performing leadership teams. 

  • Reframe Vulnerability: Embrace trauma-informed leadership, turning vulnerability into strength. 

  • Enhance Resilience: Equip teams to thrive under pressure and navigate challenges effectively. 

  • Lead with Authenticity: Develop a culture rooted in empathy and emotional intelligence. 

  • Drive Cultural Change: Empower teams to align with shared values and inspire lasting transformation. 

Microphone

Keynote speech

  • From Complexity to Clarity: How aligning with your heart’s desires unlocks true leadership potential. 

  • Breaking Patterns: Why our old habits hold us back—and how to rewire for growth. 

  • The Power of Depth: What neuroscience and NARM teach us about resilience in leadership. 

  • Stories That Resonate: Lessons from leaders who dared to lead differently. 

  • Courage in the Chaos: Thriving in uncertainty with clarity and connection. 

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